7月18日上午，天津邮政在市分公司大礼堂召开邮政合规经营提升行动推动部署电视电话会议，旨在贯彻中央巡视整改要求，落实集团公司“风险合规能力建设年”要求和全国合规经营提升行动部署会精神，全面推动部署天津邮政合规管理工作。市分公司领导班子，各区分公司、寄递事业部、直属单位、机关各部室领导班子全体，以及各区寄递事业部负责人在主会场参会，二级单位内设部门负责人在分会场参会。

会上，市分公司办公室围绕合规经营提升行动整体情况进行了通报，安排部署下半年合规管理工作，并对市分公司制度体系建设实施方案进行宣贯，市分公司财务部、人力部、寄递市场部分别就各自条线的专项治理问题进行通报，并提出工作要求。市分公司纪委办公室组织开展了警示教育。

市分公司总经理石纯斌要求大家充分认识合规管理工作的重要意义，合规管理是深入贯彻落实全面依法治国战略的根本要求，是落实中央巡视整改要求的重要方面，是树立干部正确政绩观、增强底线思维的有效抓手，是企业做强做大、实现高质量发展的基本前提。他指出，要全面贯彻集团部署，扎实开展提升行动。针对经营数据造假和“小金库”治理、薪酬二次分配、业务外包乱象、寄递业务违规经营等方面问题，各单位、各管理条线要高度重视，加强组织领导，抓好问题整改，强化违规问责，强化结果运用，聚焦“三个清单”狠抓问题整改，确保提升行动取得实效。他还提出，要着力构建长效机制，持续提升合规管理能力。要按照“风险合规能力建设年”要求，以提升合规管理能力为重点，压实风控合规“三道防线”，完善合规管理制度，深化整治提升行动，培育合规文化，全力打造“不敢违、不能违、不想违”的合规管理体系。特别是要加强制度的建设和执行，落实制度体系建设实施方案，围绕制度管理“六步法”，全力推动“建立健全、宣贯培训、实施执行、监督检查、通报考核、执纪问责”。最后，他强调要坚持将党纪学习教育与合规管理工作相结合。通过党纪学习教育和典型案例警示，让各层级干部和职工不断增强底线思维和法治思维，树立正确的政绩观和发展观，将学习教育成果融入到企业合规管理的方方面面，确保合规工作取得实实在在的成效。